Las 1.082 empresas de Castilla-La Mancha que participan este año en el plan Reduce de la Junta han disminuido a la mitad sus accidentes laborales en el primer semestre en relación al mismo periodo de 2008, cuando no formaban parte del mismo.
La Consejería de Trabajo y Empleo ha explicado en una nota de prensa que la cifra de siniestralidad en estas empresas ha pasado, para este periodo, de 5.200 accidentes en 2008 a 2.561 en 2009.
La actuación sobre estas empresas se realiza a través del denominado “plan de empresas de nueva incorporación”.
Los técnicos de la Consejería actúan sobre empresas con alta accidentalidad, que son seleccionadas en base a unos criterios relacionados con sus datos y características de accidentalidad que recomienden su inclusión en el programa, con el objeto de disminuir el número de accidentes de trabajo mediante el asesoramiento continuo y tutelado.
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La consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, Luz Rodríguez, ha destacado hoy, tras conocer que el desempleo según el Inem descendió en julio en 2.465 parados en la comunidad autónoma, que son ya 10.310 menos desempleados en los últimos tres meses En declaraciones a la prensa tras asistir a la firma del Pacto por Castilla-La Mancha entre administraciones públicas y agentes sociales para combatir la crisis económica, Rodríguez ha resaltado que “además (en julio) se ha dado una bajada del paro generalizada”, pues ha bajado en todos los sectores, en todas las provincias, en hombres y en mujeres, y en todas las franjas de edad.
De las provincias, Rodríguez ha subrayado que el paro ha bajado “especialmente en Toledo”, mientras que por sectores ha enfatizado que “sobre todo en los servicios y en la industria”.
La bajada del paro, ha recordado la titular regional de Trabajo y Empleo, es “casi un punto por encima de la media nacional”.
Además, “ha vuelto a subir la afiliación a la seguridad social en Castilla-La Mancha por tercer mes consecutivo, con 6.500 personas” más afiliadas en julio, dato que también ha subido “por encima de la media nacional”.
Los “muy buenos datos” de desempleo en los últimos tres meses “animan” al Gobierno regional ha seguir trabajando, ha añadido Rodríguez.
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Ochocientas personas “que no tenían nada” han sido empleadas en los últimos 45 días a través del Plan de Choque por el Empleo, destinado a parados que han dejado de cobrar la prestación por desempleo, según ha informado hoy la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez.
La consejera, que ha visitado en compañía del alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, y la concejal de Promoción Económica, Empleo y Turismo, Milagros Tolón, a algunos de los 62 trabajadores empleados en el consistorio toledano a través del citado plan, ha expresado su deseo de que los 835 municipios con los que la Junta trabaja en la acción local y autonómica por empleo se adhieran al plan.
En este sentido, Rodríguez ha señalado que ya son seiscientos los municipios castellano-manchegos que forman parte del plan de choque y que algunos otros no se han adherido porque no tienen personas que cumplan los requisitos del plan de choque.
En cuanto a las contrataciones, la consejera ha explicado que además de los 800 trabajadores empleados hasta ahora (noventa de ellos en empresas privadas), otros 3.000 disponen ya de las credenciales necesarias del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) para empezar a trabajar.
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El gobierno de Castilla La Mancha va a pagar 2.000 euros durante cuatro meses a los autónomos que cesen en su actividad debido a la crisis. Se trata de una medida pionera es España que se va a aprobar este martes.
El decreto también incluye medidas para la conciliación. Las mujeres que se den de baja por maternidad o adopción podrán contratar a una persona desempleada que la sustituya, tendrán hasta 16 semanas para reincorporarse y habrá subvenciones para pagar los gastos de canguros o guarderías que cuiden a sus hijos menores de ocho años.
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