Castilla-La Mancha

La consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, Luz Rodríguez, ha destacado hoy, tras conocer que el desempleo según el Inem descendió en julio en 2.465 parados en la comunidad autónoma, que son ya 10.310 menos desempleados en los últimos tres meses En declaraciones a la prensa tras asistir a la firma del Pacto por Castilla-La Mancha entre administraciones públicas y agentes sociales para combatir la crisis económica, Rodríguez ha resaltado que “además (en julio) se ha dado una bajada del paro generalizada”, pues ha bajado en todos los sectores, en todas las provincias, en hombres y en mujeres, y en todas las franjas de edad.

De las provincias, Rodríguez ha subrayado que el paro ha bajado “especialmente en Toledo”, mientras que por sectores ha enfatizado que “sobre todo en los servicios y en la industria”.

La bajada del paro, ha recordado la titular regional de Trabajo y Empleo, es “casi un punto por encima de la media nacional”.

Además, “ha vuelto a subir la afiliación a la seguridad social en Castilla-La Mancha por tercer mes consecutivo, con 6.500 personas” más afiliadas en julio, dato que también ha subido “por encima de la media nacional”.

Los “muy buenos datos” de desempleo en los últimos tres meses “animan” al Gobierno regional ha seguir trabajando, ha añadido Rodríguez.

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Ochocientas personas “que no tenían nada” han sido empleadas en los últimos 45 días a través del Plan de Choque por el Empleo, destinado a parados que han dejado de cobrar la prestación por desempleo, según ha informado hoy la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez.

La consejera, que ha visitado en compañía del alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, y la concejal de Promoción Económica, Empleo y Turismo, Milagros Tolón, a algunos de los 62 trabajadores empleados en el consistorio toledano a través del citado plan, ha expresado su deseo de que los 835 municipios con los que la Junta trabaja en la acción local y autonómica por empleo se adhieran al plan.

En este sentido, Rodríguez ha señalado que ya son seiscientos los municipios castellano-manchegos que forman parte del plan de choque y que algunos otros no se han adherido porque no tienen personas que cumplan los requisitos del plan de choque.

En cuanto a las contrataciones, la consejera ha explicado que además de los 800 trabajadores empleados hasta ahora (noventa de ellos en empresas privadas), otros 3.000 disponen ya de las credenciales necesarias del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) para empezar a trabajar.

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